Kundia Microlearning
Kundia Microlearning
Introduksjonskurs for nyanasatte
Ansettelse
Oppstart ved ansettelse.
Introduksjonsprogrammet aktiveres enkelt fra HR-avdelingen eller fra nærmeste leder, og gjøres enten fra web eller mobiltelefonen, slik at man får den nyansatte ombord i bedriften så raskt som mulig.
Engasjerende opplæring
Lik informasjon til alle.
Sørg for at alle nyansatte får den den samme introduksjonen til bedriften og blir kjent med kulturen, verdiene, visjoner og etiske retningslinjer uten
påvirkning fra enkeltpersoner.
Introduksjonsprogram
Tilpasset innhold med tema, video og oppgaver.
Vi skreddersyr opplæringen til den enkelte bedrift med ønsket tema, videoer og oppgaver. Den ansatte har full oversikt over gjennomførte oppgaver via et eget dashboard på mobilen.
Telenor
Telenor Triathlon - Crazy Selling Days
Kurs på mobilen med daglige oppgaver over 15 dager. Kurset ble gjennomført i 3 moduler i forskjellige tidsperioder med påfølgende salgskonkurranse og salgssekundering. Gjennomført som en konkurranse med poengtelling og premiering. For alle Telenors interne salgskanaler.
Rikstoto
Spillansvarlighet - holdningskampanje
Kurs på mobilen med daglige oppgaver over 5 dager. Varighet 2-3 minutter daglig. Kurset ble gjennomført som en konkurranse med poengtelling og premiering. Gjennomført for Rikstotos kommisjonærer.
NRK
Introduksjonsprogram økokjøring m/månedlige biltips
Opplæringsprogram på mobil for ansatte i NRK om sikker og miljøvennlig kjøring. Kurset inneholder en grunnopplæring over 10 dager med månedlig oppfølging og repetisjon med tips tilpasset årstiden. Varighet 2-3 minutter daglig.
Volvo Car Norway
Introduksjonsprogram
Introduksjonsprogram på mobil for nyansatte i Volvo og Volvo handel (Volvos forhandlere). Kurset gjennomføres over 10 dager. Varighet 4-5 minutter daglig. Inneholder info om Volvos historie, verdier, visjon, innovasjoner og videoer om dette. Alle deltagere blir deretter overført til Volvo Ambassadør som er Volvos informasjonkanal på mobil for alle som jobber med Volvo.
Kjedehuset
Opplæring i Office 365 og salgssekundering
Kurs på mobilen over 2-3 måneder med ukentlig opplæring, video og quizzer. Varighet 2-4 minutter ukentlig. I tillegg salgssekundering på mobil med butikkstatus og topplister for salg. Kurset ble gjennomført som en konkurranse med poengtelling og premiering. Gjennomført for Telehuset og Nordialog kjedene med ulik profilering.
Thon Hotels
Introduksjonsprogram lojalitetsklubb m/salgssekundering
Opplæringsprogram på mobil for ansatte i Thon Hotels om deres lojalitetsklubb Thon DISCOVERY. Kurset inneholder en grunnopplæring over 10 dager, med månedlige oppfølginger og quizzer. I tillegg månedlig salgssekundering med salgsstatus for hotell og topplister. Kurset gjennomføres som en konkurranse med poengtelling og premiering, og er for alle ansatte i Thons hoteller.
Thon Hotels
Økokjøringskurs med videoinstruksjoner og praktiske oppgaver
Opplæringsprogram på mobil for Thon Hotels selgere i sikker og miljøvennlig kjøring. 10 dagers push basert kurs med daglige påminnelser og min side for kursoversikt. Varighet 2-3 minutter daglig i perioden.
